ఫ్రెషర్స్ జాబ్ కొట్టాలంటే అనుభవం కాదు.. 'ATS Friendly Resume' కావాలి: ఇలా తయారు చేసుకోండి

naveen
By -
0
A young graduate learning how to create an ATS friendly resume on a laptop for job applications.

డిగ్రీ లేదా బీటెక్ పట్టా చేతికి రాగానే ఎన్నో ఆశలతో ఉద్యోగ వేట మొదలుపెడతారు. వందలాది కంపెనీలకు దరఖాస్తు చేసినా, కనీసం ఒక్క ఇంటర్వ్యూ కాల్ కూడా రాని పరిస్థితి చాలామంది ఫ్రెషర్స్‌ని తీవ్ర నిరాశకు గురిచేస్తుంది. దీనికి కారణం మీలో ప్రతిభ లేకపోవడం కాదు, మీరు పంపే రెజ్యూమ్ అసలు కంపెనీల హెచ్ఆర్ టేబుల్ వరకు చేరకపోవడమే. ఈ డిజిటల్ యుగంలో మీ అప్లికేషన్‌ను మొదట పరిశీలించేది మనుషులు కాదు, ఒక ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ సాఫ్ట్‌వేర్. అదే అప్లికెంట్ ట్రాకింగ్ సిస్టమ్. ఎలాంటి మునుపటి అనుభవం లేని ఫ్రెషర్స్ సైతం ఈ సాఫ్ట్‌వేర్ మెచ్చేలా ఒక ‘ATS friendly resume’ తయారు చేసుకుంటే, ఉద్యోగ అవకాశాలు అనూహ్యంగా పెరుగుతాయి.

[FEATURED_IMAGE]

హెచ్ఆర్ కంటే ముందే అడ్డుకునే అదృశ్య గోడ


ఉద్యోగ నియామకాల ప్రక్రియ గత దశాబ్ద కాలంలో పూర్తిగా మారిపోయింది. ఒకప్పుడు ప్రతి రెజ్యూమ్‌ను హెచ్ఆర్ మేనేజర్లు స్వయంగా చదివేవారు. కానీ నేడు ఒక చిన్న ఉద్యోగానికి కూడా వేలాది అప్లికేషన్లు వస్తుండటంతో, కంపెనీలు టెక్నాలజీపై ఆధారపడుతున్నాయి. ఇక్కడే అప్లికెంట్ ట్రాకింగ్ సిస్టమ్ (ATS) తెరపైకి వచ్చింది. ఇది మీ రెజ్యూమ్‌లోని సమాచారాన్ని స్కాన్ చేసి, కంపెనీకి అవసరమైన నైపుణ్యాలు మీలో ఉన్నాయో లేదో నిర్ధారిస్తుంది.


దురదృష్టవశాత్తూ, దాదాపు డెబ్బై శాతం రెజ్యూమ్‌లు హెచ్ఆర్ కంట పడకముందే ఈ ఏటీఎస్ సాఫ్ట్‌వేర్ ద్వారా తిరస్కరణకు గురవుతున్నాయి. దీనికి ప్రధాన కారణం ఫార్మాటింగ్ లోపాలు మరియు సరైన కీవర్డ్స్ లేకపోవడమే. ఒక ఫ్రెషర్‌గా మీకు గొప్ప అకడమిక్ రికార్డ్ ఉన్నప్పటికీ, మీ రెజ్యూమ్ ఏటీఎస్ నిబంధనలకు అనుగుణంగా లేకపోతే అది చెత్తబుట్ట దాఖలు కాక తప్పదు. అందుకే ఈ సాఫ్ట్‌వేర్ ఎలా పనిచేస్తుందో అర్థం చేసుకోవడం ప్రతి నిరుద్యోగికి అత్యంత ఆవశ్యకం.


అందమైన డిజైన్లు ఉద్యోగాన్ని తీసుకురావు


చాలామంది విద్యార్థులు తమ రెజ్యూమ్ ఇతరులకంటే భిన్నంగా, ఆకర్షణీయంగా కనిపించాలని ఆరాటపడుతుంటారు. దీనికోసం ఇంటర్నెట్‌లో దొరికే రంగురంగుల టెంప్లేట్స్, గ్రాఫిక్స్, కాలమ్స్ డిజైన్లను ఉపయోగిస్తారు. కానీ అప్లికెంట్ ట్రాకింగ్ సిస్టమ్‌కు ఈ అందమైన డిజైన్లు అస్సలు అర్థం కావు. ఆ సాఫ్ట్‌వేర్ కేవలం అక్షరాలను మాత్రమే చదవగలదు.


మీరు టెక్స్ట్‌ను పట్టికలు (టేబుల్స్), చిత్రాలు లేదా బహుళ కాలమ్స్ రూపంలో పెడితే, ఏటీఎస్ దాన్ని స్కాన్ చేయలేక మీ అప్లికేషన్‌ను బ్లాంక్ పేపర్‌గా పరిగణిస్తుంది. అందుకే ఎప్పుడూ సింపుల్, ప్లెయిన్ టెక్స్ట్ ఫార్మాట్‌ను ఎంచుకోవాలి. తెలుపు రంగు బ్యాక్‌గ్రౌండ్, నలుపు రంగు అక్షరాలతో కూడిన సంప్రదాయ ఫార్మాట్ మాత్రమే ఏటీఎస్ సాఫ్ట్‌వేర్‌ను విజయవంతంగా దాటగలదు. ఏరియల్, కాలిబ్రి, టైమ్స్ న్యూ రోమన్ లాంటి సులభంగా చదవగలిగే ఫాంట్స్ వాడటం ఎంతో శ్రేయస్కరం.


కీవర్డ్స్.. అప్లికెంట్ ట్రాకింగ్ సిస్టమ్‌కు అర్థమయ్యే భాష


రెజ్యూమ్ రాయడంలో అత్యంత కీలకమైన ఘట్టం జాబ్ డిస్క్రిప్షన్ (JD)ని విశ్లేషించడం. కంపెనీలు నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసినప్పుడు, ఆ రోల్ కోసం వారు ఎలాంటి నైపుణ్యాలు ఆశిస్తున్నారో స్పష్టంగా రాస్తారు. ఆ పదాలనే కీవర్డ్స్ అంటారు. ఉదాహరణకు, ఒక సాఫ్ట్‌వేర్ కంపెనీకి జావా, పైథాన్ మరియు డేటా అనాలసిస్ తెలిసిన వ్యక్తి కావాలనుకుంటే, ఏటీఎస్ సాఫ్ట్‌వేర్ ఆ పదాల కోసమే మీ రెజ్యూమ్‌లో వెతుకుతుంది.


మీరు 'ప్రోగ్రామింగ్ లాంగ్వేజెస్ తెలుసు' అని సాధారణంగా రాస్తే ఆ సాఫ్ట్‌వేర్ గుర్తించలేదు. జాబ్ డిస్క్రిప్షన్‌లో వాడిన పదాలను ఉన్నవి ఉన్నట్లుగా, సహజంగా మీ రెజ్యూమ్‌లో పొందుపరచాలి. అయితే, సంబంధం లేని కీవర్డ్స్‌ను బలవంతంగా ఇరికించడం కూడా ప్రమాదకరే. మీ నైపుణ్యాలకు, కంపెనీ అడిగిన అర్హతలకు మధ్య ఉన్న సారూప్యతను సరైన పదజాలంతో వ్యక్తీకరించినప్పుడే ఏటీఎస్ మీకు మంచి స్కోర్ ఇస్తుంది.


అనుభవానికి ప్రత్యామ్నాయం మీ ప్రాజెక్టులు, నైపుణ్యాలే


ఫ్రెషర్స్ ఎదుర్కొనే అతిపెద్ద సవాలు రెజ్యూమ్‌లో 'ఎక్స్‌పీరియన్స్' అనే సెక్షన్‌ను ఎలా భర్తీ చేయాలన్నదే. మీకు కార్పొరేట్ సంస్థలలో పనిచేసిన అనుభవం లేకపోవచ్చు, కానీ అకడమిక్ స్థాయిలో మీరు చేసిన పనులే మీ అనుభవంగా మారతాయి. మీ కళాశాల రోజుల్లో చేసిన మేజర్ లేదా మైనర్ ప్రాజెక్టులను వివరంగా రాయండి. ఆ ప్రాజెక్టు వల్ల సాధించిన ఫలితాలను లెక్కల రూపంలో చూపించడం హెచ్ఆర్ మేనేజర్లను విశేషంగా ఆకర్షిస్తుంది.


వీటితో పాటు మీరు చేసిన ఇంటర్న్‌షిప్స్, ఆన్‌లైన్ సర్టిఫికేషన్ కోర్సులు, టెక్నికల్ వర్క్‌షాప్స్ వంటివి మీ ప్రొఫైల్‌కు ఎంతో బలాన్ని చేకూరుస్తాయి. ఒకవేళ మీరు కాలేజీ ఫెస్ట్‌లో ఏదైనా కమిటీకి నాయకత్వం వహించి ఉంటే, అది మీ లీడర్‌షిప్ స్కిల్స్, టీమ్ మేనేజ్‌మెంట్ సామర్థ్యాలను తెలియజేస్తుంది. ఇలాంటి వాస్తవిక ఉదాహరణల ద్వారా మీ సాఫ్ట్ స్కిల్స్‌ను హైలైట్ చేయడం వల్ల, అనుభవం లేదన్న లోటు ఏమాత్రం కనిపించదు.


ఫార్మాటింగ్ నియమాలు.. ఏటీఎస్ మెచ్చేలా


ఏటీఎస్ సాఫ్ట్‌వేర్ మీ రెజ్యూమ్‌ను చదివేటప్పుడు, అది కొన్ని నిర్దిష్టమైన హెడ్డింగ్స్ కోసం వెతుకుతుంది. 'ఎడ్యుకేషన్', 'స్కిల్స్', 'ప్రాజెక్ట్స్', 'ఇంటర్న్‌షిప్స్' లాంటి ప్రామాణికమైన పదాలను మాత్రమే హెడ్డింగ్స్‌గా వాడాలి. అంతేతప్ప, 'మై జర్నీ', 'టెక్నికల్ అడ్వెంచర్స్' లాంటి సృజనాత్మకమైన పేర్లు పెడితే ఆ సాఫ్ట్‌వేర్ ఆ సెక్షన్‌ను అసలు గుర్తించనే గుర్తించదు.


అలాగే మీ పేరు, ఫోన్ నంబర్, ఈమెయిల్, లింక్డ్‌ఇన్ ప్రొఫైల్ లింక్ వంటివి పేజీ పైభాగంలో స్పష్టంగా ఉండాలి. వీటిని హెడర్ లేదా ఫుటర్ సెక్షన్‌లో ఉంచకూడదు. ఎందుకంటే చాలా ఏటీఎస్ సిస్టమ్స్ హెడర్, ఫుటర్లలో ఉన్న సమాచారాన్ని స్కాన్ చేయలేవు. అప్లికేషన్ సమర్పించేటప్పుడు ఫైల్ ఫార్మాట్ కూడా ముఖ్యం. కంపెనీ అడిగితే తప్ప, సాధారణంగా పీడీఎఫ్ లేదా ఎంఎస్ వర్డ్ ఫార్మాట్‌లో మాత్రమే రెజ్యూమ్‌ను అప్‌లోడ్ చేయాలి. ఈ చిన్నపాటి ఫార్మాటింగ్ జాగ్రత్తలు మీ అప్లికేషన్ తిరస్కరణకు గురికాకుండా కాపాడతాయి.


ప్రతి ఉద్యోగానికి ప్రత్యేకమైన అప్లికేషన్


చాలామంది నిరుద్యోగులు చేసే అతిపెద్ద తప్పు ఒకటే రెజ్యూమ్ తయారు చేసుకుని, దాన్ని వందలాది కంపెనీలకు పంపించడం. దీన్ని 'స్ప్రే అండ్ ప్రే' పద్ధతి అంటారు. కానీ ఆధునిక రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రపంచంలో ఈ విధానం అస్సలు పనిచేయదు. ప్రతి కంపెనీ అవసరాలు వేరుగా ఉంటాయి. ప్రతి జాబ్ రోల్ అడిగే నైపుణ్యాలు భిన్నంగా ఉంటాయి. కాబట్టి, మీరు ఏ ఉద్యోగానికి దరఖాస్తు చేస్తున్నారో ఆ జాబ్ డిస్క్రిప్షన్‌కు అనుగుణంగా మీ రెజ్యూమ్‌లో మార్పులు చేర్పులు చేయాలి.


దీనికోసం గంటల తరబడి కష్టపడాల్సిన అవసరం లేదు. మీ నైపుణ్యాల జాబితాను, ఆబ్జెక్టివ్ స్టేట్‌మెంట్‌ను ఆయా రోల్స్‌కు తగ్గట్టుగా కొద్దిగా కస్టమైజ్ చేస్తే సరిపోతుంది. ఇలా ప్రతి ఉద్యోగానికి సరైన కీవర్డ్స్‌తో మీ రెజ్యూమ్‌ను ఆప్టిమైజ్ చేయడం వల్ల ఏటీఎస్ సాఫ్ట్‌వేర్ మీ అప్లికేషన్‌ను సులభంగా సెలెక్ట్ చేస్తుంది. కాస్త సమయం పట్టినా సరే, సరైన పద్ధతిలో అప్లై చేయడం వల్ల ఇంటర్వ్యూ కాల్స్ వచ్చే అవకాశాలు వంద శాతం పెరుగుతాయి.


భవిష్యత్తు అంతా ఏఐ దే.. సరైన నైపుణ్యమే అసలైన ఆయుధం  


రాబోయే రోజుల్లో రిక్రూట్‌మెంట్ రంగం పూర్తిగా ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ ఆధీనంలోకి వెళ్లడం ఖాయం. భవిష్యత్తులో హెచ్ఆర్ మేనేజర్లు కేవలం ఫైనల్ ఇంటర్వ్యూలు మాత్రమే చేస్తారు. మిగతా స్క్రీనింగ్ ప్రాసెస్ అంతా ఏఐ సాఫ్ట్‌వేర్‌లే చూసుకుంటాయి. ఇలాంటి తరుణంలో అప్లికెంట్ ట్రాకింగ్ సిస్టమ్‌ను అర్థం చేసుకుని, దానికి అనుగుణంగా రెజ్యూమ్ తయారు చేయడం అనేది ఒక సాధారణ సలహా కాదు.. అదొక తప్పనిసరి మనుగడ నైపుణ్యం. డిగ్రీలు ఎన్ని ఉన్నా, నైపుణ్యాలను సరైన పదజాలంతో వ్యక్తీకరించలేని అభ్యర్థులు రేపటి పోటీ ప్రపంచంలో వెనుకబడిపోతారు. కాబట్టి, ఈ డిజిటల్ గేట్‌కీపర్‌ను దాటే వ్యూహాన్ని నేటి నుంచే అలవర్చుకోండి, ఉద్యోగ వేటలో విజేతగా నిలవండి.


కామెంట్‌ను పోస్ట్ చేయండి

0 కామెంట్‌లు

కామెంట్‌ను పోస్ట్ చేయండి (0)