కెరీర్ లో ఫాస్ట్‌గా ఎదగాలా? ఆఫీసులో మీ వాల్యూ పెంచే ఈ 'సీక్రెట్ స్కిల్' గురించి తెలుసుకోండి

naveen
By -
Modern professional generating fresh ideas for career growth at workplace.


టెక్నాలజీ వేగంగా మారుతోంది, పాతకాలపు ఉద్యోగాలకు కాలం చెల్లిపోతోంది. ఉదయం వెళ్లి సాయంత్రం వచ్చే రొటీన్ పనులకు ఇక భవిష్యత్తు లేదు. ఇప్పుడు ప్రతి ఒక్కరి మదిలో మెదిలే ప్రశ్న ఒక్కటే.. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) ప్రతి రంగంలోకి దూసుకొస్తున్న ఈ తరుణంలో, ఒక సామాన్య ఉద్యోగి తన కెరీర్‌ను ఎలా కాపాడుకోవాలి? ఎందుకు ఈ విషయం గురించి మీరు కచ్చితంగా ఆలోచించాలి? ఎందుకంటే, రేపటి రోజున మిమ్మల్ని ఉద్యోగంలో ఉంచేది, మీకు ప్రమోషన్లు తెచ్చిపెట్టేది మీ అకడమిక్ డిగ్రీలు కాదు, మీలోని సృజనాత్మకత (Creativity) మాత్రమే.


క్రియేటివిటీ అంటే బొమ్మలు గీయడం కాదు


చాలామంది క్రియేటివిటీ అంటే కేవలం కళలకు సంబంధించిన విషయం అనుకుంటారు. పెయింటింగ్ వేయడం, కవితలు రాయడం లేదా పాటలు పాడటం మాత్రమే సృజనాత్మకత కాదు. కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో క్రియేటివిటీ అంటే సమస్యలకు కొత్త పరిష్కారాలు వెతకడం.


రోజూ చేసే పనిని మరింత సులభంగా, వేగంగా ఎలా చేయవచ్చో ఆలోచించడమే అసలైన సృజనాత్మకత. అందరూ వెళ్లే దారిలో కాకుండా, కొత్త పద్ధతులను కనిపెట్టే వారినే కంపెనీలు ఇప్పుడు ఎగబడి తీసుకుంటున్నాయి.


మీరు ఒక సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్ అయినా, మార్కెటింగ్ ప్రొఫెషనల్ అయినా లేదా హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ అయినా.. మీ ఆలోచనా విధానంలో వినూత్నత (Innovative Thinking) ఉంటేనే మీకు సరైన గుర్తింపు దక్కుతుంది.


సామాన్యుడికి దీని వల్ల లాభం ఏంటి?


ఇక్కడ ప్రతి ఒక్కరికీ వచ్చే ప్రధాన సందేహం.. అసలు ఈ క్రియేటివిటీ వల్ల నాకొచ్చే లాభం ఏంటి? నా జీతం పెరుగుతుందా? నా కెరీర్ మారుతుందా? అని. అవును, కచ్చితంగా మీ కెరీర్ రేఖాపటం మారుతుంది.


మీ ఆఫీసులో ఒకే రకమైన నైపుణ్యాలు ఉన్న పది మంది ఉద్యోగులు ఉంటే, వారిలో మీరు ఎలా ప్రత్యేకంగా నిలుస్తారు? మీ మేనేజర్ లేదా బాస్ దృష్టిలో పడాలంటే మీరు రొటీన్ గా చేసే పనికి అదనపు విలువ (Value) జోడించాలి.


అక్కడే సృజనాత్మకత మీ అతిపెద్ద ఆయుధంగా మారుతుంది. ఒక ప్రాజెక్ట్ ఫెయిల్ అయ్యే పరిస్థితి వచ్చినప్పుడు, దాన్ని భిన్నంగా ఎలా కాపాడాలో ఆలోచించే విధానమే మీ కెరీర్ కు బలమైన పునాది వేస్తుంది.


వర్క్‌ప్లేస్ అడాప్టబిలిటీ: మార్పుకు తగ్గట్టుగా మారడం


ప్రస్తుత పని వాతావరణం నిరంతరం మారుతోంది. ఈరోజు మనం వాడుతున్న టెక్నాలజీ రేపు ఉండకపోవచ్చు. ఇలాంటి పరిస్థితుల్లో సంస్థలు కోరుకునేది వేగంగా మారే పరిస్థితులకు తగ్గట్టుగా తమను తాము మలచుకోగల (Workplace Adaptability) ఉద్యోగులనే.


కొత్త సాఫ్ట్‌వేర్ నేర్చుకోవడం లేదా కొత్త టీమ్‌తో కలిసి పనిచేయడం లాంటివి పైకి సాధారణంగా కనిపించినా, వాటిని సమర్థవంతంగా ఎదుర్కోవడానికి క్రియేటివ్ మైండ్‌సెట్ ఎంతో అవసరం.


పరిస్థితులు మారినప్పుడు భయపడకుండా, దాన్ని ఒక అవకాశంగా మలుచుకుని తమ సామర్థ్యాన్ని నిరూపించుకునే వారు మాత్రమే కార్పొరేట్ రేసులో ముందుంటారు.


సంక్లిష్టమైన సమస్యలకు సింపుల్ పరిష్కారాలు


ఆఫీసులో ఎప్పుడూ అంతా సాఫీగా సాగిపోదు. కొన్నిసార్లు ఊహించని సమస్యలు ఎదురవుతాయి. బడ్జెట్ తక్కువగా ఉండటం, సమయం లేకపోవడం లేదా క్లయింట్ నుంచి అకస్మాత్తుగా ఊహించని డిమాండ్లు రావడం లాంటివి జరుగుతుంటాయి.


ఇలాంటి క్లిష్ట సమయాల్లోనే (Solving Complex Challenges) మీలోని క్రియేటివిటీ బయటకు రావాలి. ఉన్న పరిమిత వనరులతోనే అద్భుతాలు సృష్టించే మార్గాలను మీరు అన్వేషించాలి.


సమస్య రాగానే కంగారు పడకుండా, దాన్ని భిన్న కోణాల్లో విశ్లేషించి సరైన పరిష్కారాన్ని సూచించే చురుకైన ఉద్యోగిని ఏ సంస్థా వదులుకోవడానికి ఇష్టపడదు.


ఫ్రెష్ ఐడియాలతో ప్రొఫెషనల్‌గా ఎదగడం


మీటింగ్స్‌లో అందరూ మౌనంగా ఉన్నప్పుడు, ఒక వినూత్నమైన ఆలోచనతో ముందుకొచ్చే వ్యక్తి ఎప్పుడూ హీరోనే అవుతాడు. సరికొత్త ఐడియాలను సృష్టించడం (Generating Fresh Ideas) అనేది ఒక అద్భుతమైన కళ.


మీ ఆలోచనలు కంపెనీకి లాభాలు తెచ్చిపెట్టొచ్చు లేదా విలువైన సమయాన్ని ఆదా చేయొచ్చు. అది ఏదైనా సరే, సంస్థలో మీకంటూ ఒక ప్రత్యేకమైన గుర్తింపును (Standing Out Professionally) తీసుకువస్తుంది.


నాయకత్వ లక్షణాలు ఎదగడానికి ఈ క్రియేటివిటీ తొలి మెట్టుగా నిలుస్తుంది. కేవలం చెప్పిన పని చేసుకుపోయే వారిని ఎవరూ లీడర్లను చేయరు, కొత్త దారులు చూపే వారే భవిష్యత్తు లీడర్లు అవుతారు.


ప్రశ్నలు అడగడంలోనే దాగున్న సృజనాత్మకత


చాలా మంది ఉద్యోగులు ఆఫీసులో తమకు అప్పగించిన పనిని గుడ్డిగా చేసుకుపోతారు. కానీ క్రియేటివ్ గా ఆలోచించే వారు ఎప్పుడూ "దీన్ని ఎందుకు ఇలాగే చేయాలి?" అని ప్రశ్నించుకుంటారు.


పాత పద్ధతులను ప్రశ్నించడం వల్లే కొత్త ఆవిష్కరణలు పుట్టుకొస్తాయి. ఒక పనిని పది అంచెల్లో చేసే బదులు, దాన్ని ఐదు అంచెల్లో ఎలా పూర్తి చేయవచ్చో ఆలోచించడమే అసలైన తెలివి.


ఇతర రంగాలలో ఉపయోగిస్తున్న టెక్నిక్స్ ను మీ పనిలో ఎలా అప్లై చేయవచ్చో ఆలోచించడం ద్వారా మీ సృజనాత్మకత మరింత పదునెక్కుతుంది.


నిపుణులు ఏమంటున్నారు? వాతావరణం ఎలా మారుతోంది?


వరల్డ్ ఎకనామిక్ ఫోరమ్ తాజా నివేదికల ప్రకారం, రాబోయే ఐదేళ్లలో అత్యంత డిమాండ్ ఉన్న నైపుణ్యాల జాబితాలో సృజనాత్మకత అగ్రస్థానంలో నిలవబోతోంది.


కంపెనీల హెచ్‌ఆర్ నిపుణులు సైతం ఇప్పుడు ఇంటర్వ్యూలలో మార్కులు, సర్టిఫికేట్ల కంటే కేండిడేట్ ఆలోచనా విధానాన్ని ఎక్కువగా గమనిస్తున్నారు.


ఒక సమస్యను ఇచ్చి దాన్ని ఎలా పరిష్కరిస్తారో తెలుసుకోవడం ద్వారా వారిలోని క్రియేటివిటీని అంచనా వేస్తున్నారు. కాబట్టి, సృజనాత్మకత అనేది ఇప్పుడు ఏదో అదనపు ఆకర్షణ కాదు, అది ఒక ప్రాథమిక అవసరం.


కెరీర్ రేసులో విజేతలుగా నిలవాలంటే.. 


మరి ఈ క్రియేటివిటీని ప్రాక్టికల్ గా ఎలా పెంచుకోవాలి? దీనికోసం మీరు రోజూ గంటల తరబడి మోటివేషనల్ పుస్తకాలు చదవాల్సిన పనిలేదు. మీ చుట్టూ జరుగుతున్న విషయాలను నిశితంగా గమనించడం అలవాటు చేసుకోండి.


మీరు చేసే ప్రతి పనిలోనూ 'దీన్ని ఇంకెంత బాగా చేయవచ్చు?' అని మిమ్మల్ని మీరు ఎప్పటికప్పుడు ప్రశ్నించుకోండి. కొత్త ప్రయోగాలు చేసినప్పుడు తప్పులు జరుగుతాయని భయపడకండి, ఆ తప్పుల నుంచే కొత్త పాఠాలు నేర్చుకోండి.


విభిన్న రంగాలకు చెందిన ప్రొఫెషనల్స్ తో మాట్లాడటం, వారి ఆలోచనా విధానాలను అర్థం చేసుకోవడం ద్వారా మీ నాలెడ్జ్ బేస్ ను విస్తృతం చేసుకోండి.


రాబోయే ఐదేళ్లలో ఏం జరగబోతోంది?


రాబోయే కొన్నేళ్లలో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ మన రోజువారీ ఆఫీసు పనుల్లో సగానికి పైగా లాగేసుకుంటుంది. కోడింగ్ రాయడం నుంచి కంటెంట్ అనాలసిస్ వరకు అంతా ఆటోమేట్ అయిపోతుంది.


భవిష్యత్తులో అత్యధిక ప్యాకేజీలు తీసుకునే ఉద్యోగులు రోజుకు 12 గంటలు కష్టపడి పనిచేసే వారు కాదు. తమ బుర్రకు పదును పెట్టి, AI కి సైతం అందని విధంగా సృజనాత్మకంగా ఆలోచించే వారు మాత్రమే.


మెషిన్లు ఎంతటి సంక్లిష్టమైన డేటానైనా అనలైజ్ చేయగలవు కానీ, ఒక మనిషిలాగా ఎమోషనల్ అండ్ క్రియేటివ్ కనెక్షన్‌ను తీసుకురాలేవు. ఆ గ్యాప్‌ను సమర్థవంతంగా ఫిల్ చేసే వారికే రేపటి కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో తిరుగులేని డిమాండ్ ఉంటుంది.


మార్పు మీ ఆలోచనతోనే మొదలవ్వాలి


చివరగా తెలుసుకోవాల్సింది ఏంటంటే.. కెరీర్ లో వేగవంతమైన వృద్ధి (Accelerating Career Growth) అనేది అదృష్టం వల్ల వచ్చే మ్యాజిక్ కాదు. మీ రోజువారీ పనుల్లో మీరు చూపే వినూత్నత, సమస్యలను మీరు పరిష్కరించే విధానం మీ రేపటి భవిష్యత్తును డిసైడ్ చేస్తాయి.


అందరిలా రొటీన్‌గా కాకుండా భిన్నంగా ఆలోచించడం ఇవాల్టి నుంచే ప్రారంభించండి. మీ ఆఫీసులో, మీ టీమ్‌లో మీకంటూ ఒక ప్రత్యేకమైన బ్రాండ్‌ను క్రియేట్ చేసుకోండి.


నిరంతరం నేర్చుకుంటూ, సృజనాత్మకతను మీ ప్రధాన ఆయుధంగా మలుచుకుంటే, భవిష్యత్తులో వచ్చే ఏ టెక్నాలజీ కూడా మీ స్థానాన్ని భర్తీ చేయలేదని గట్టిగా నమ్మండి.