వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ అంటే ఎంజాయ్ చేస్తున్నారా? అయితే మీకో షాకింగ్ న్యూస్. ఆ ఐటీ దిగ్గజం తెచ్చిన కొత్త రూల్ చూస్తే.. మంచినీళ్లు తాగడానికి కూడా సీటు నుంచి లేవలేరు!
కరోనా పుణ్యమా అని ఐటీ రంగంలో 'వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్' (WFH) సంస్కృతి మొదలైంది. దీనివల్ల కంపెనీలకు రవాణా ఖర్చులు, కరెంట్ బిల్లులు కోట్లల్లో ఆదా అయ్యాయి. ఉద్యోగులకు కూడా ప్రయాణ కష్టాలు తప్పాయి. కానీ, ఇప్పుడు అదే వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ ఉద్యోగులకు ఉచ్చు బిగుస్తోంది. ఇంటి దగ్గర ఉండి ఉద్యోగులు సరిగా పని చేయడం లేదన్న అనుమానంతో ప్రముఖ సాఫ్ట్‌వేర్ సంస్థ 'కాగ్నిజెంట్' (Cognizant) ఓ సంచలన నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు తెలుస్తోంది.
5 నిమిషాల రూల్.. బిగ్ బాస్ నిఘా!
కొందరు ఉద్యోగులు లాగిన్ అయ్యి, పని చేయకుండా వేరే పనులు చేసుకుంటున్నారన్న ఆరోపణలు ఉన్నాయి. అందుకే కాగ్నిజెంట్ తమ ఉద్యోగులపై డిజిటల్ నిఘా పెట్టబోతోంది. ఇందుకోసం ల్యాప్‌టాప్‌లలో ఓ కొత్త సాఫ్ట్‌వేర్ ఫీచర్‌ను తీసుకురానుంది.
ఈ కొత్త నిఘా విధానం ఎలా పని చేస్తుందో తెలిస్తే మీరు ఆశ్చర్యపోతారు:
5 నిమిషాల డెడ్‌లైన్: ఉద్యోగి కేవలం 5 నిమిషాల పాటు మౌస్ గానీ, కీబోర్డ్ గానీ కదిలించకపోతే సాఫ్ట్‌వేర్ వెంటనే అలర్ట్ అవుతుంది.
ఆటోమేటిక్ మెసేజ్: మీరు సిస్టమ్ ముందు లేనట్లుగా రిజిస్టర్ అయ్యి, వెంటనే కంపెనీకి ఒక సందేశం వెళ్తుంది.
హెచ్‌ఆర్ వార్నింగ్: అలా అలర్ట్ వెళ్లగానే, హెచ్‌ఆర్ (HR) డిపార్ట్‌మెంట్ నుంచి ఎంప్లాయికి కాల్ వస్తుందట.
స్క్రీన్ టైమ్ ట్రాకింగ్: ఉద్యోగి ఎంతసేపు స్క్రీన్ ముందు ఉన్నాడు, ఎంతసేపు పని చేశాడనేది పక్కాగా లెక్కించేలా దీన్ని రూపొందించారు.
ఉద్యోగులపై విపరీతమైన ఒత్తిడి
ఇప్పటికే సాఫ్ట్‌వేర్ జాబ్ అంటే డెడ్‌లైన్స్, టార్గెట్స్ అంటూ తీవ్రమైన మెంటల్ ప్రెజర్ ఉంటుంది. ఇప్పుడు "మౌస్ కదపాల్సిందే" అనే రూల్ తేవడం వారిపై ఒత్తిడిని రెట్టింపు చేస్తోంది. కనీసం 5-10 నిమిషాలు బ్రేక్ తీసుకోవడం, కాసేపు కళ్లు పక్కకు తిప్పడం సహజం. కానీ ఇలా ప్రతి నిమిషాన్ని లెక్కగట్టడం ఎంతవరకు న్యాయమని ఉద్యోగులు ప్రశ్నిస్తున్నారు.
ఇంటర్నెట్, పవర్ కట్స్ మాటేంటి?
దేశం నలుమూలల నుంచి ఉద్యోగులు పని చేస్తున్నారు. కొన్ని చోట్ల ఇంటర్నెట్ సరిగా ఉండదు, మరికొన్ని చోట్ల కరెంట్ కోతలు ఉంటాయి. ఇలాంటి వాస్తవ సమస్యలను పట్టించుకోకుండా, కేవలం ఆన్‌లైన్‌లో గ్రీన్ సిగ్నల్ కనిపించాలనే రూల్ పెట్టడం సరికాదన్న విమర్శలు వస్తున్నాయి.
పని పూర్తయిందా లేదా అన్నది చూడాలి కానీ, యంత్రాల్లా మౌస్ కదిలిస్తున్నారా లేదా అని చూడటం సరైన పద్ధతి కాదని విశ్లేషకులు అంటున్నారు. ఈ 'డిజిటల్ నిఘా' రాబోయే రోజుల్లో ఐటీ ఉద్యోగుల వర్క్-లైఫ్ బ్యాలెన్స్‌ను దెబ్బతీసే ప్రమాదం ఉంది.
