అమెరికా వెళ్లి డాలర్లు సంపాదించాలనేది ఎంతోమంది భారతీయుల కల. ఆ కలను నిజం చేసే ఏకైక మార్గం H-1B వీసా. కానీ, ఇప్పుడు ఆ డ్రీమ్ ప్రమాదంలో పడింది. ఐటీ సంస్థల్లో విదేశీ వర్కర్లను తగ్గించి, తమ సొంత ప్రజలకే (స్థానికులకు) ఉద్యోగ అవకాశాలు కల్పించాలనే బలమైన లక్ష్యంతో అమెరికా ప్రభుత్వం మరో సంచలన నిర్ణయం తీసుకోబోతోంది. అగ్రరాజ్యం వేయబోతున్న ఈ మాస్టర్ స్ట్రోక్తో.. అమెరికా వెళ్లాలనుకునే భారతీయులతో పాటు, ఇప్పటికే అక్కడ పనిచేస్తున్న ఐటీ ఉద్యోగుల గుండెల్లో కూడా రైళ్లు పరిగెడుతున్నాయి.
జీతాల పెంపు వెనుక భారీ స్కెచ్!
H-1B వీసాదారుల వేతనాల పెంపునకు సంబంధించి అమెరికా కార్మిక శాఖ కొన్ని కీలక ప్రతిపాదనలను పక్కాగా సిద్ధం చేసింది. ఈ ప్రతిపాదన గనక అధికారికంగా అమల్లోకి వస్తే.. H-1B వీసాదారుల కనీస వార్షిక వేతనం ఏకంగా 14వేల డాలర్లకు పెరిగే అవకాశం స్పష్టంగా కనిపిస్తోంది.
అసలు అమెరికా ప్రభుత్వం ఎందుకు జీతాలు పెంచుతోంది? ఇక్కడే అసలు ట్విస్ట్ దాగుంది. అమెరికన్లతో పోలిస్తే విదేశీయులకు చెల్లించే వేతనాల్లో భారీ వ్యత్యాసం ఉంటోందని.. దీనివల్ల తక్కువ జీతానికే దొరికే మనలాంటి విదేశీ సిబ్బందివైపే బడా ఐటీ సంస్థలు మొగ్గుచూపుతున్నాయని అక్కడి ప్రభుత్వ గట్టి అభిప్రాయం. స్థానికుల ఉద్యోగాలను లాగేసుకుంటున్న ఈ ట్రెండ్కు చెక్ పెట్టేందుకే అమెరికా యంత్రాంగం ఈ తాజా ప్రతిపాదనలను తెరపైకి తెచ్చింది.
సరిగ్గా ఈ తరుణంలో ఈ నిర్ణయం అమలైతే.. మన భారతీయులతో సహా విదేశీ ఉద్యోగులందరికీ గడ్డుకాలం తప్పదనే ఆందోళన సర్వత్రా వ్యక్తమవుతోంది. ఎందుకంటే.. H-1B వీసాలపై అమెరికాకు వెళ్లే విదేశీయుల్లో అత్యధిక శాతం మన భారతీయులే ఉండటం గమనార్హం!
అసలు కథ.. 10 వేల డాలర్ల వ్యత్యాసం!
ప్రస్తుత లెక్కల ప్రకారం.. స్థానిక అమెరికన్ ఉద్యోగులతో పోలిస్తే H-1B వీసాదారుల సగటు వార్షిక వేతనం ఏకంగా 10,191 డాలర్లు తక్కువగానే ఉండటం ఆశ్చర్యకరం. ముఖ్యంగా కంప్యూటర్ ఆధారిత (ఐటీ) ఉద్యోగాల్లో ఈ జీతాల వ్యత్యాసం మరీ దారుణంగా ఉంటోంది.
వాస్తవానికి, అత్యంత ప్రతిభావంతులైన విదేశీ వర్కర్లను మాత్రమే నియమించుకోడానికే అమెరికా ఈ H-1B వీసా విధానాన్ని తీసుకువచ్చింది. కానీ సీన్ రివర్స్ అయింది. కొన్ని ఔట్సోర్సింగ్ సంస్థలు ఈ లూప్ హోల్ను వాడుకుంటూ.. తక్కువ వేతనానికే వచ్చే విదేశీ ఉద్యోగులను గుంపులు గుంపులుగా నియమించుకుంటున్నాయనే తీవ్ర ఆరోపణలు వెల్లువెత్తుతున్నాయి. 2024లో జారీ అయిన మొత్తం H-1B వీసాల్లో ఏకంగా 63 శాతం మంది ఎంట్రీ-లెవల్ (తక్కువ అనుభవం ఉన్న) ఉద్యోగులే ఉన్నట్లు గణాంకాలు తేల్చి చెప్పడం ఈ ఆరోపణలకు బలం చేకూరుస్తోంది.
పిడుగులాంటి ప్రతిపాదనలు ఇవే..
ఈ వీసా విధానం దుర్వినియోగానికి పర్మినెంట్గా చెక్ పెట్టేలా తాజా వేతన పెంపు ప్రతిపాదనలు చేసినట్లు అమెరికా అధికారులు కుండబద్దలు కొట్టారు. అమెరికా అధ్యక్షుడి సంతకం తర్వాత ఇవి కచ్చితంగా అమల్లోకి వచ్చే సూచనలు బలంగా ఉన్నాయి. "ఈ ప్రతిపాదిత నిబంధనల ప్రకారం.. నిర్దిష్ట వృత్తులు, ఆయా స్థానిక ఉద్యోగ మార్కెట్ల ఆధారంగా వైట్-కాలర్ ఉద్యోగాలకు ప్రస్తుత వేతన స్థాయిలను భారీగా సర్దుబాటు చేస్తాం" అని అధికారులు స్పష్టం చేశారు. ఇప్పటికే H-1B వీసా ఫీజును లక్ష డాలర్లకు పెంచిన విషయం ఈ సందర్భంగా మనం గుర్తుంచుకోవాలి.
తాజా సంచలన ప్రతిపాదనల ప్రకారం జీతాల పెంపు ఏ స్థాయిలో ఉండబోతోందంటే:
లెవెల్ 1 (ఎంట్రీ లెవెల్) ఉద్యోగాలకు కనీస వేతనం 17 నుంచి 34 శాతం మేర పెంపు.
లెవెల్ 2 సిబ్బందికి 34 నుంచి 52 శాతం పెంపు.
లెవెల్ 3 వర్కర్లకు 52 నుంచి 70 శాతం పెంపు.
లెవెల్ 4 (సీనియర్) ఉద్యోగులకు ఏకంగా 70 నుంచి 88 శాతం మేర వేతనాలు పెంచనున్నారు.
ఈ దిమ్మతిరిగే ప్రతిపాదనలతో H-1B వీసాదారుల వార్షిక సగటు వేతనం 14,000 డాలర్లకు పెరిగే అవకాశం స్పష్టంగా ఉంది. దీంతో విదేశీ వర్కర్లను నియమించుకునే సంస్థలు ఏటా అదనంగా 6.56 బిలియన్ డాలర్ల వేతనాలు చెల్లించక తప్పని పరిస్థితి ఏర్పడుతుంది. అంటే సింపుల్గా చెప్పాలంటే, జీతాలు పెంచలేక కంపెనీలు విదేశీయులను ఉద్యోగాల్లోకి తీసుకోవడం మానేయాలన్నదే అమెరికా అసలు టార్గెట్!
కంపెనీల వాదన వర్సెస్ వాస్తవం
"H-1B ఉద్యోగులు మాత్రమే మా సంస్థల్లోని కీలకమైన నైపుణ్య లోపాలను భర్తీ చేస్తారు.. వారికి మేము మార్కెట్కు దీటుగా పోటీగా ఉండే వేతనాలనే ఇస్తున్నాం" అని వ్యాపార సంస్థలు గట్టిగా వాదిస్తున్నాయి. కానీ, విమర్శకులు మాత్రం మరో కోణాన్ని ఎత్తి చూపుతున్నారు. ఔట్సోర్సింగ్, స్టాఫింగ్ సంస్థలు ఈ కార్యక్రమాన్ని అడ్డుపెట్టుకుని, మార్కెట్ ధరల కంటే అతి తక్కువ వేతనాలకే ఎంట్రీ లెవెల్ లేదా మధ్య స్థాయి ఉద్యోగాలను భర్తీ చేస్తున్న వైనాన్ని వారు ఆధారాలతో సహా బయటపెడుతున్నారు.
ఇక 2025 ఆర్థిక సంవత్సరంలో చూసుకుంటే.. అమెజాన్, మైక్రోసాఫ్ట్, మెటా, గూగుల్ వంటి దిగ్గజ సంస్థలతో పాటు, మన దేశానికి చెందిన టీసీఎస్ (TCS) వంటి టాప్ ఐటీ సేవల కంపెనీలు కూడా ఈ H-1B విధానాన్ని విపరీతంగా వినియోగించుకున్నాయి.
అమెరికా వేస్తున్న ఈ ఎత్తుగడతో ఒక విషయం మాత్రం స్పష్టమవుతోంది. తక్కువ జీతానికి దొరుకుతారు కదా అని ఇకపై ఐటీ కంపెనీలు భారతీయుల కోసం ఎర్ర తివాచీ పరచవు. అమెరికా కల సాకారం కావాలంటే.. ఇకపై కేవలం డిగ్రీలు కాదు, స్థానికులను మించిన అసాధారణమైన నైపుణ్యం (Extraordinary Skills) ఉంటేనే అగ్రరాజ్యంలో అడుగుపెట్టే అవకాశం దక్కుతుంది!
Also Read:
ఇరాన్పై ట్రంప్ మాస్టర్ ప్లాన్.. యుద్ధానికి సంకేతంగా పెంటగాన్ పిజ్జాలు!ట్రంప్ సంచలన నిర్ణయం: ఇరాన్పై దాడులు 10 రోజులు వాయిదా!
డాలర్పై ట్రంప్ సంతకం: 165 ఏళ్ల అమెరికా చరిత్ర బ్రేక్!
Bab el-Mandeb Strait | గ్లోబల్ యాక్షన్ థ్రిల్లర్: పెట్రోల్ ధరలు పెంచేలా ఇరాన్ మాస్టర్ ప్లాన్
ఇరాన్ నావల్ కమాండర్ మృతి? హర్మూజ్ను శాసించిన టాంగ్సిరి ఇజ్రాయెల్ దాడిలో హతం
