జాబ్ ఫ్యూచర్ రిపోర్ట్: 2025లో టాప్ 10 స్కిల్స్ ఇవే!

naveen
By -
0

 జాబ్ ఫ్యూచర్ రిపోర్ట్ 2025: మీ కెరీర్‌ను నిలబెట్టే టాప్ 10 నైపుణ్యాలు మరియు ఉద్యోగాలు


ఉద్యోగ ప్రపంచం వేగంగా మారిపోతోంది. నిన్నటి నైపుణ్యాలు నేటికి సరిపోవడం లేదు. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI), ఆటోమేషన్, మరియు డిజిటల్ ట్రాన్స్‌ఫర్మేషన్ మన కెరీర్లను సమూలంగా మార్చివేస్తున్నాయి. ఇలాంటి సమయంలో, "భవిష్యత్తులో ఏ నైపుణ్యాలకు డిమాండ్ ఉంటుంది? ఏ ఉద్యోగాలు ఉంటాయి? ఏ ఉద్యోగాలు పోతాయి?" అనే ప్రశ్నలు ప్రతి ఒక్కరి మదిలో మెదులుతున్నాయి. ఈ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇచ్చేందుకు, ప్రపంచంలోని అత్యంత విశ్వసనీయ సంస్థలలో ఒకటైన వరల్డ్ ఎకనామిక్ ఫోరమ్ (WEF) ప్రతి సంవత్సరం "ఫ్యూచర్ ఆఫ్ జాబ్స్" (Future of Jobs) పేరుతో ఒక నివేదికను విడుదల చేస్తుంది.


జాబ్ ఫ్యూచర్ రిపోర్ట్


ప్రపంచవ్యాప్తంగా వందలాది కంపెనీలు మరియు పరిశ్రమల నుండి సేకరించిన డేటా ఆధారంగా ఈ రిపోర్ట్ రూపుదిద్దుకుంటుంది. పాఠకులు డేటా మరియు జాబితాలను ఇష్టపడతారు, కాబట్టి ఈ ఆర్టికల్‌లో, మనం నేరుగా WEF రిపోర్ట్‌లోని కీలక అంశాలను పరిశీలిద్దాం. 2025 మరియు ఆ తర్వాత రాణించడానికి కావలసిన టాప్ 10 నైపుణ్యాలు ఏమిటి? వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న మరియు కనుమరుగవుతున్న ఉద్యోగాలు ఏవో వివరంగా తెలుసుకుందాం.


WEF 'ఫ్యూచర్ ఆఫ్ జాబ్స్' రిపోర్ట్ - ఎందుకింత ముఖ్యం?

వరల్డ్ ఎకనామిక్ ఫోరమ్ (WEF) రిపోర్ట్ అనేది కేవలం ఒక అంచనా కాదు; ఇది ప్రపంచ ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు ఉద్యోగ మార్కెట్ యొక్క ప్రస్తుత మరియు భవిష్యత్తు పోకడలకు అద్దం పట్టే ఒక సమగ్ర విశ్లేషణ. ఇది ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న కంపెనీల నియామక ప్రణాళికలు (hiring plans), నైపుణ్యాల అవసరాలు (skill gaps), మరియు వారు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్ల ఆధారంగా రూపొందించబడింది. ఈ రిపోర్ట్ విద్యార్థులకు, ఉద్యోగులకు, మరియు కంపెనీలకు ఒక దిక్సూచిలా పనిచేస్తుంది. 


ఏ రంగంలో పెట్టుబడి పెట్టాలి, ఏ నైపుణ్యాలు నేర్చుకోవాలి, మరియు భవిష్యత్తు సవాళ్లకు ఎలా సిద్ధం కావాలి అనే దానిపై స్పష్టమైన అవగాహనను అందిస్తుంది. AI మరియు ఆటోమేషన్ కారణంగా ఉద్యోగ మార్కెట్‌లో వస్తున్న భారీ మార్పులను (disruption) అర్థం చేసుకోవడానికి ఈ నివేదిక చాలా కీలకం. ఇది మనకు రాబోయే ఐదేళ్లలో ఏ పరిశ్రమలు వృద్ధి చెందుతాయో మరియు ఏవి క్షీణిస్తాయో స్పష్టంగా తెలియజేస్తుంది.


2025లో ఉండాల్సిన టాప్ 10 అత్యంత ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలు

ఆశ్చర్యకరంగా, భవిష్యత్తులో రాణించడానికి కేవలం టెక్నికల్ నైపుణ్యాలు సరిపోవు. WEF రిపోర్ట్ ప్రకారం, మనుషులుగా మనకు మాత్రమే సాధ్యమయ్యే "సాఫ్ట్ స్కిల్స్" కే అత్యంత ప్రాధాన్యత ఉంది.


1 & 2. అనలిటికల్ థింకింగ్ మరియు క్రియేటివ్ థింకింగ్

జాబితాలో మొదటి రెండు స్థానాల్లో ఉన్న ఈ నైపుణ్యాలే భవిష్యత్తుకు ఆధారం. అనలిటికల్ థింకింగ్ (విశ్లేషణాత్మక ఆలోచన) అంటే ఒక సమస్యను లేదా సమాచారాన్ని చిన్న భాగాలుగా విభజించి, లోతుగా విశ్లేషించి, డేటా ఆధారంగా తార్కిక నిర్ణయాలు తీసుకోవడం. AI మనకు టన్నుల కొద్దీ డేటాను ఇస్తుంది, కానీ ఆ డేటా నుండి సరైన అర్థాన్ని извлечь (extract) చేసి, వ్యూహాత్మక నిర్ణయం తీసుకోవాల్సింది మనమే. 


ఇక క్రియేటివ్ థింకింగ్ (సృజనాత్మక ఆలోచన) విషయానికి వస్తే, AI పాత డేటా ఆధారంగా పనిచేస్తుంది, కానీ మనుషులు 'out-of-the-box' ఆలోచించగలరు, కొత్త ఆవిష్కరణలు చేయగలరు. AI చేయలేని పనిని, అంటే పూర్తిగా కొత్త పరిష్కారాన్ని లేదా ఆలోచనను సృష్టించగలిగే వారికే భవిష్యత్తులో ఎక్కువ డిమాండ్ ఉంటుంది.


3 & 4. రెసిలియెన్స్, ఫ్లెక్సిబిలిటీ, మరియు ఎజిలిటీ

ఈ మూడు నైపుణ్యాలు ఒకదానితో ఒకటి ముడిపడి ఉన్నాయి మరియు మారుతున్న ప్రపంచంలో మనల్ని నిలబెడతాయి. 

రెసిలియెన్స్ (Resilience) అంటే ఒత్తిడి, వైఫల్యం, లేదా పెద్ద మార్పుల నుండి త్వరగా కోలుకునే మానసిక దృఢత్వం. ఉద్యోగ వాతావరణం నిరంతరం మారుతున్నప్పుడు, ఈ లక్షణం చాలా ముఖ్యం. 

ఫ్లెక్సిబిలిటీ (Flexibility) అంటే కొత్త పద్ధతులకు, కొత్త పాత్రలకు, లేదా కొత్త టెక్నాలజీలకు అనుగుణంగా మారగలగడం. "ఇది నా పని కాదు" లేదా "నేను ఇలాగే చేస్తాను" అనే మొండి వైఖరి పనికిరాదు. 

దీనికి దగ్గరగా ఉండే ఎజిలిటీ (Agility) అంటే మార్పును వేగంగా అందుకొని, చురుకుగా స్పందించగలగడం. ఈ నైపుణ్యాలు ఉన్నవారు మాత్రమే నిరంతర మార్పుల మధ్య కూడా తమ కెరీర్‌ను కాపాడుకోగలరు.


5 & 6. క్యూరియాసిటీ (ఉత్సుకత) మరియు నిరంతర అభ్యాసం

"నా చదువు పూర్తయింది" అని అనుకునే రోజులు పోయాయి. WEF రిపోర్ట్ ప్రకారం, క్యూరియాసిటీ (Curiosity) మరియు నిరంతర అభ్యాసం (Lifelong Learning) అనేవి కెరీర్ వృద్ధికి అత్యంత కీలకమైనవి. 

క్యూరియాసిటీ అంటే కొత్త విషయాలను తెలుసుకోవాలనే బలమైన కోరిక. ఈ కోరిక ఉన్నవారే కొత్త టెక్నాలజీల గురించి, కొత్త పరిశ్రమల గురించి స్వయంగా నేర్చుకుంటారు. మీ డిగ్రీ ఐదేళ్లలో పాతబడిపోవచ్చు, కానీ ప్రతిరోజూ కొత్తది నేర్చుకోవాలనే మీ తపన (learning habit) మిమ్మల్ని ఎల్లప్పుడూ అగ్రగామిగా ఉంచుతుంది. AI టూల్స్ ప్రతిరోజూ అప్‌డేట్ అవుతున్నప్పుడు, వాటిని ఎలా వాడాలో నేర్చుకోవడానికి ఈ "నిరంతర అభ్యాసం" అనే నైపుణ్యం తప్పనిసరి.


7 & 8. టెక్నాలజీ లిటరసీ మరియు AI & బిగ్ డేటా

మనం టెక్నాలజీ యుగంలో జీవిస్తున్నాం. మీరు ఏ రంగంలో పనిచేస్తున్నా, టెక్నాలజీ లిటరసీ (సాంకేతిక అక్షరాస్యత) తప్పనిసరి. ఇది కోడింగ్ నేర్చుకోవడం గురించి మాత్రమే కాదు; మీ ఉద్యోగానికి సంబంధించిన సాఫ్ట్‌వేర్‌ను, డిజిటల్ టూల్స్‌ను సమర్థవంతంగా ఉపయోగించగలగడం.


దీనికి తోడు, AI మరియు బిగ్ డేటా (AI and Big Data) పై అవగాహన అనేది ఇప్పుడు ఒక అదనపు ప్రయోజనం కాదు, అది ఒక ప్రాథమిక అవసరం. ప్రతి కంపెనీ ఇప్పుడు డేటా ఆధారంగా పనిచేస్తోంది. AI టూల్స్‌ను ఎలా ఉపయోగించాలి, బిగ్ డేటాను ఎలా విశ్లేషించాలో తెలిసిన వారికి కంపెనీలు అధిక ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నాయి.


9 & 10. లీడర్‌షిప్ & సోషల్ ఇన్‌ఫ్లుయెన్స్ మరియు ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్

AI మరియు రోబోలు మన సహోద్యోగులుగా మారుతున్న తరుణంలో, "మానవ" నైపుణ్యాల విలువ విపరీతంగా పెరుగుతోంది. 

ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్ (Emotional Intelligence) అంటే మీ స్వంత భావోద్వేగాలను మరియు ఇతరుల భావోద్వేగాలను అర్థం చేసుకుని, వాటికి తగ్గట్టుగా ప్రవర్తించడం, మంచి సంబంధాలను నిర్మించడం. AIకి ఇది అసాధ్యం. 

అలాగే, లీడర్‌షిప్ మరియు సోషల్ ఇన్‌ఫ్లుయెన్స్ (నాయకత్వం మరియు సామాజిక ప్రభావం) చాలా కీలకం. ఒక బృందాన్ని ప్రేరేపించడం, మార్పుకు వారిని సిద్ధం చేయడం, మరియు సంక్లిష్టమైన మానవ సంబంధాలను నిర్వహించడం వంటివి కేవలం మనుషులకు మాత్రమే సాధ్యం.


భవిష్యత్తులో వేగంగా అభివృద్ధి చెందే టాప్ 5 ఉద్యోగాలు

టెక్నాలజీ కొన్ని ఉద్యోగాలను తొలగిస్తున్నప్పటికీ, అంతకంటే ఎక్కువ కొత్త మరియు ఉత్తేజకరమైన ఉద్యోగాలను సృష్టిస్తోంది. WEF రిపోర్ట్ ప్రకారం, ఇవి టాప్ 5 గ్రోయింగ్ జాబ్స్:


AI మరియు మెషిన్ లెర్నింగ్ స్పెషలిస్ట్‌లు: వీరు AI సిస్టమ్‌లను నిర్మిస్తారు, శిక్షణ ఇస్తారు, మరియు అమలు చేస్తారు. ప్రతి పరిశ్రమ AIని స్వీకరిస్తున్నందున, వీరికి డిమాండ్ ఆకాశంలో ఉంది.


సస్టైనబిలిటీ స్పెషలిస్ట్‌లు (Sustainability Specialists): వాతావరణ మార్పుల (Climate Change) కారణంగా, ప్రతి కంపెనీ ఇప్పుడు పర్యావరణంపై తమ ప్రభావాన్ని తగ్గించుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తోంది. "గ్రీన్ జాబ్స్" గా పిలవబడే ఈ రంగంలో నిపుణులకు డిమాండ్ విపరీతంగా పెరుగుతోంది.

బిజినెస్ ఇంటెలిజెన్స్ అనలిస్ట్‌లు (Business Intelligence Analysts): వీరు కంపెనీ డేటాను విశ్లేషించి, ఆ డేటా ఆధారంగా వ్యాపార నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో సహాయపడతారు.

ఇన్ఫర్మేషన్ సెక్యూరిటీ అనలిస్ట్‌లు (Information Security Analysts): ప్రతిదీ డిజిటల్‌గా మారుతున్నందున, డేటా భద్రత (సైబర్ సెక్యూరిటీ) అత్యంత కీలకంగా మారింది. కంపెనీల డేటాను మరియు సిస్టమ్‌లను హ్యాకర్ల నుండి రక్షించే నిపుణులకు ఎల్లప్పుడూ డిమాండ్ ఉంటుంది.

డేటా అనలిస్ట్‌లు మరియు సైంటిస్ట్‌లు (Data Analysts and Scientists): డేటాను సేకరించడం, శుభ్రపరచడం, విశ్లేషించడం, మరియు దాని నుండి ముఖ్యమైన నమూనాలను కనుగొనడం వీరి పని. వీరు లేనిదే AI మరియు బిజినెస్ ఇంటెలిజెన్స్ లేవు.

ఆటోమేషన్‌తో కనుమరుగయ్యే టాప్ 5 ఉద్యోగాలు

మార్పు సహజం. కొన్ని రకాల ఉద్యోగాలు, ముఖ్యంగా పునరావృతమయ్యే (repetitive) పనులు, ఆటోమేషన్ కారణంగా కనుమరుగవుతున్నాయి.

డేటా ఎంట్రీ క్లర్క్‌లు (Data Entry Clerks): ఇప్పుడు AI మరియు సాఫ్ట్‌వేర్, మనుషుల కంటే వేగంగా మరియు కచ్చితంగా డేటాను ఎంటర్ చేయగలవు మరియు వర్గీకరించగలవు.

బ్యాంక్ టెల్లర్లు (Bank Tellers): ATMలు, మొబైల్ బ్యాంకింగ్ యాప్‌లు, మరియు ఆన్‌లైన్ చెల్లింపుల కారణంగా బ్యాంకు శాఖలలో టెల్లర్ల అవసరం గణనీయంగా తగ్గిపోయింది.


అడ్మినిస్ట్రేటివ్ మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్ సెక్రటరీలు: క్యాలెండర్లను నిర్వహించడం, మీటింగ్‌లను షెడ్యూల్ చేయడం, మరియు ఇమెయిల్‌లకు సమాధానం ఇవ్వడం వంటి పనులను ఇప్పుడు AI అసిస్టెంట్లు మరియు సాఫ్ట్‌వేర్‌లు సులభంగా చేస్తున్నాయి.

అకౌంటింగ్ మరియు పేరోల్ క్లర్క్‌లు: చాలా వరకు అకౌంటింగ్, ఇన్‌వాయిసింగ్, మరియు జీతాల లెక్కింపు పనులను అకౌంటింగ్ సాఫ్ట్‌వేర్ ఆటోమేట్ చేసింది.

క్యాషియర్లు మరియు టికెట్ క్లర్క్‌లు: సూపర్‌మార్కెట్లలోని సెల్ఫ్-చెక్అవుట్ కియోస్క్‌లు మరియు ఆన్‌లైన్ టికెట్ బుకింగ్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు ఈ ఉద్యోగాలను భర్తీ చేస్తున్నాయి.


'స్కిల్స్-బేస్డ్ హైరింగ్': భవిష్యత్తు నియామక ప్రక్రియ

WEF రిపోర్ట్ హైలైట్ చేసిన మరో ముఖ్యమైన అంశం "స్కిల్స్-బేస్డ్ హైరింగ్" (Skills-Based Hiring). అంటే, భవిష్యత్తులో కంపెనీలు మీ డిగ్రీ లేదా సర్టిఫికెట్ కంటే, మీకు నిజంగా ఉన్న నైపుణ్యాలకు ఎక్కువ ప్రాధాన్యత ఇస్తాయి. గూగుల్, మైక్రోసాఫ్ట్, మరియు ఐబిఎమ్ వంటి పెద్ద కంపెనీలు ఇప్పటికే ఈ పద్ధతిని పాటిస్తున్నాయి. "మీరు ఎక్కడ చదివారు?" అనేదాని కంటే "మీరు ఏమి చేయగలరు?" అనేది ముఖ్యం. దీని అర్థం, మీ నైపుణ్యాలను నిరూపించుకోవడానికి మంచి పోర్ట్‌ఫోలియోను నిర్మించుకోవడం, ప్రాక్టికల్ ప్రాజెక్టులపై పనిచేయడం చాలా అవసరం. నిరంతరం కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడం (Upskilling) లేదా పూర్తిగా కొత్త రంగంలోకి మారడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలను సంపాదించడం (Reskilling) అనేది ఇకపై తప్పనిసరి.


ముగింపు

వరల్డ్ ఎకనామిక్ ఫోరమ్ రిపోర్ట్ మనకు భయాన్ని కలిగించడానికి కాదు, మనల్ని మేల్కొలపడానికి ఉద్దేశించబడింది. మార్పు అనివార్యం. AI మరియు ఆటోమేషన్ మన ఉద్యోగాలను తీసుకోవు; ఆ టెక్నాలజీలను ఉపయోగించడం తెలియని వారి ఉద్యోగాలను, ఆ టెక్నాలజీలను ఉపయోగించడం తెలిసిన వారు తీసుకుంటారు.


భవిష్యత్తు, కేవలం టెక్నికల్ నైపుణ్యాలు ఉన్నవారిది కాదు. విశ్లేషణాత్మకంగా ఆలోచించే, సృజనాత్మకంగా సమస్యలను పరిష్కరించే, మరియు మార్పులకు అనుగుణంగా నిరంతరం నేర్చుకోగల సామర్థ్యం ఉన్నవారిదే. మీ డిగ్రీ ఏదైనా కావచ్చు, ఈ టాప్ 10 నైపుణ్యాలపై దృష్టి పెట్టండి. మీ కెరీర్‌ను భవిష్యత్తుకు అనుగుణంగా సిద్ధం చేసుకోండి.



మీ అభిప్రాయం పంచుకోండి!

ఈ రిపోర్ట్‌లోని అంశాలపై మీ అభిప్రాయం ఏమిటి? ఈ జాబితాలో ఏ నైపుణ్యం అత్యంత ముఖ్యమైనదని మీరు భావిస్తున్నారు? మీ ఆలోచనలను దయచేసి కామెంట్ విభాగంలో పంచుకోండి.


ఈ సమాచారం మీకు ఉపయోగకరంగా అనిపిస్తే, దయచేసి మీ స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులతో షేర్ చేయండి. ఇలాంటి మరెన్నో లోతైన కెరీర్ గైడెన్స్ మరియు ఫ్యూచర్ టెక్నాలజీ ఆర్టికల్స్ కోసం మా వెబ్‌సైట్ telugu13.com ను ఫాలో అవ్వండి!


కామెంట్‌ను పోస్ట్ చేయండి

0 కామెంట్‌లు

కామెంట్‌ను పోస్ట్ చేయండి (0)

#buttons=(Ok, Go it!) #days=(20)

Our website uses cookies to enhance your experience. Check Now
Ok, Go it!